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GROUPAMA SÉRÉNITÉ OBSÈQUES Tarifs

Résumé

Document de comparaison tarifaire, explicitement non contractuel, portant sur le contrat d'assurance prévoyance obsèques vie entière GROUPAMA SÉRÉNITÉ OBSÈQUES, assuré par Groupama Gan Vie. Il présente six tableaux : pour trois âges de souscription (50, 60 et 70 ans) et un capital obsèques garanti de 5 000 € pris à titre d'exemple, un tableau comparatif des cotisations (cotisation annuelle et cumul des cotisations payées en cas de décès à différents âges) et un tableau comparatif des valeurs de rachat (au bout de 5 à 45 ans). Les modalités de paiement comparées sont le viager (jusqu'au décès), le temporaire (25, 20, 15, 10 ou 5 ans) et la prime unique. Le document ne contient ni tableau de garanties, ni liste d'exclusions, ni conditions contractuelles.

  • Assureur : Groupama · Branche : Obsèques · Type : Conditions tarifaires · Édition : 032026

Garanties

Capital obsèques garanti - p. 1

Capital versé au bénéficiaire du contrat quels que soient la date du décès et le total des cotisations versées, sous réserve des carences et exclusions contractuelles (note *1 du tableau comparatif des cotisations). - Optionnelle : non · Limite : Capital obsèques garanti de 5 000€ dans les exemples ; le document précise que « Le montant de 5 000 € a été choisi à titre d'exemple car il est proche du coût moyen des obsèques en France hors marbrerie ». - Condition : sous réserve des carences et exclusions contractuelles (ni les carences ni les exclusions ne sont décrites dans ce document)

Assistance - p. 1

Garanties incluses dans la cotisation au titre du contrat (assistance ou autres) : assistance. Le document se borne à indiquer que l'assistance est incluse dans la cotisation, sans en décrire le contenu. - Optionnelle : non

Délais d'attente

  • Capital obsèques garanti : Le document mentionne l'existence de carences contractuelles (« sous réserve des carences et exclusions contractuelles ») sans en indiquer ni la durée ni les conditions. p. 1

Prime

  • Indexation : Modalités de revalorisation ou d'indexation prévues au contrat : revalorisation (mention portée sur chacun des trois tableaux de cotisations, sans autre précision).
  • Trois types de paiement sont comparés : « Viager » (durée de paiement : jusqu'au décès), « Temporaire » (25, 20, 15, 10 ou 5 ans) et « Unique » (une seule fois).
  • Pour les trois âges de souscription présentés, la ligne « Temporaire / 25 ans » porte la mention « sans objet ».
  • Exemple pour une souscription à 50 ans et un capital obsèques garanti de 5 000€ — cotisation annuelle : Viager 236,88€ ; Temporaire 20 ans 352,60€ ; 15 ans 445,78€ ; 10 ans 637,77€ ; 5 ans 1 221,57€ ; prime Unique 4 330,59 €.
  • Exemple pour une souscription à 60 ans et un capital obsèques garanti de 5 000€ — cotisation annuelle : Viager 306,46 € ; Temporaire 20 ans 377,12€ ; 15 ans 460,45€ ; 10 ans 641,28€ ; 5 ans 1 204,22€ ; prime Unique 4 567,65 €.
  • Exemple pour une souscription à 70 ans et un capital obsèques garanti de 5 000€ — cotisation annuelle : Viager 435,88€ ; Temporaire 20 ans 460,88€ ; 15 ans 520,81€ ; 10 ans 679,83€ ; 5 ans 1 212,61€ ; prime Unique 4 795,01 €.
  • Note *2 : « Les cotisations ci-dessus ne prennent pas en compte les garanties optionnelles non incluses dans la cotisation ».
  • Note *3 : « Le montant de 5 000 € a été choisi à titre d'exemple car il est proche du coût moyen des obsèques en France hors marbrerie ».

Conditions particulières

  • « Ce tableau a pour objet de comparer les différentes modalités de cotisations et n'a pas de valeur contractuelle » (tableaux de cotisations) et « Ce tableau a pour objet de comparer les différentes valeurs de rachat et n'a pas de valeur contractuelle » (tableaux de valeurs de rachat). p. 1
  • « Assureur : Groupama Gan Vie », mention portée en bas de chacune des six pages. Aucune autre entité, forme sociale ou immatriculation n'est indiquée. p. 1
  • Colonnes 55 / 60 / 65 / 70 / 75 / 80 / 85 / 90 / 95 ans. Viager (jusqu'au décès) : 1 184,42€ ; 2 368,83€ ; 3 553,25€ ; 4 737,66€ ; 5 922,08€ ; 7 106,49€ ; 8 290,91€ ; 9 475,33€ ; 10 659,74 €. Temporaire 20 ans : 1 763,01€ ; 3 526,01€ ; 5 289,02€ ; 7 052,02€. Temporaire 15 ans : 2 228,89€ ; 4 457,78€ ; 6 686,67€. Temporaire 10 ans : 3 188,83€ ; 6 377,66€. Temporaire 5 ans : 6 107,85€. Unique : 4 330,59 €. p. 1
  • Valeur de rachat au bout de 5 / 10 / 15 / 20 / 25 / 30 / 35 / 40 / 45 ans. Viager : 606,45€ ; 1 242,34€ ; 1 853,03€ ; 2 433,88€ ; 2 973,53€ ; 3 464,13€ ; 3 869,50€ ; 4 171,04€ ; 4 389,55€. Temporaire 20 ans : 1 149,16€ ; 2 416,95€ ; 3 743,25€ puis 5 000,00€ à partir de 20 ans. Temporaire 15 ans : 1 586,15€ ; 3 362,74€ puis 5 000,00€ à partir de 15 ans. Temporaire 10 ans : 2 486,56€ puis 5 000,00€ à partir de 10 ans. Temporaire 5 ans : 4 875,00€ puis 5 000,00€ à partir de 10 ans. Unique : 4 051,39 € ; 4 277,80 € ; 4 398,43 € ; 4 513,16 € ; 4 619,75 € ; 4 716,65 € ; 4 796,72 € ; 4 856,28 € ; 4 899,44 €. p. 2
  • Colonnes 65 / 70 / 75 / 80 / 85 / 90 / 95 ans. Viager (jusqu'au décès) : 1 532,31€ ; 3 064,62€ ; 4 596,93€ ; 6 129,24€ ; 7 661,55€ ; 9 193,86€ ; 10 726,17€. Temporaire 20 ans : 1 885,58€ ; 3 771,16€ ; 5 656,74€ ; 7 542,32€. Temporaire 15 ans : 2 302,27€ ; 4 604,53€ ; 6 906,80€. Temporaire 10 ans : 3 206,40€ ; 6 412,81€. Temporaire 5 ans : 6 021,08€. Unique : 4 567,65 €. p. 3
  • Valeur de rachat au bout de 5 / 10 / 15 / 20 / 25 / 30 / 35 ans. Viager : 790,98€ ; 1 582,88€ ; 2 299,77€ ; 2 951,50€ ; 3 490,01€ ; 3 890,59€ ; 4 180,86€. Temporaire 20 ans : 1 132,75€ ; 2 350,66€ ; 3 621,43€ puis 5 000,00€ à partir de 20 ans. Temporaire 15 ans : 1 535,87€ ; 3 256,26€ puis 5 000,00€ à partir de 15 ans. Temporaire 10 ans : 2 410,58€ puis 5 000,00€ à partir de 10 ans. Temporaire 5 ans : 4 875,00€ puis 5 000,00€ à partir de 10 ans. Unique : 4 288,47 € ; 4 513,16 € ; 4 619,75 € ; 4 716,65 € ; 4 796,72 € ; 4 856,28 € ; 4 899,44 €. p. 4
  • Colonnes 75 / 80 / 85 / 90 / 95 ans. Viager (jusqu'au décès) : 2 179,40€ ; 4 358,81€ ; 6 538,21€ ; 8 717,62€ ; 10 897,02€. Temporaire 20 ans : 2 304,40€ ; 4 608,80€ ; 6 913,21€ ; 9 217,61€. Temporaire 15 ans : 2 604,04€ ; 5 208,08€ ; 7 812,13€. Temporaire 10 ans : 3 399,15€ ; 6 798,31€. Temporaire 5 ans : 6 063,07€. Unique : 4 795,01 €. p. 5
  • Valeur de rachat au bout de 5 / 10 / 15 / 20 / 25 ans. Viager : 1 020,40€ ; 1 998,00€ ; 2 784,14€ ; 3 368,95€ ; 3 792,70€. Temporaire 20 ans : 1 150,12€ ; 2 320,31€ ; 3 469,52€ puis 5 000,00€ à partir de 20 ans. Temporaire 15 ans : 1 461,08€ ; 3 092,95€ puis 5 000,00€ à partir de 15 ans. Temporaire 10 ans : 2 286,25€ puis 5 000,00€ à partir de 10 ans. Temporaire 5 ans : 4 875,00€ puis 5 000,00€ à partir de 10 ans. Unique : 4 504,25 € ; 4 716,65 € ; 4 796,72 € ; 4 856,28 € ; 4 899,44 €. p. 6
  • « Les valeurs de rachat ne sont pas équivalentes aux primes versées car il ne s'agit pas d'un contrat d'épargne mais d'un contrat de prévoyance. Par ailleurs, en cas de non-paiement des primes, la valeur du contrat et donc des valeurs de rachat sera réduite. » p. 2

Lacunes d'extraction

  • Ce document n'est PAS un document contractuel : il s'agit d'un jeu de tableaux comparatifs relevant de l'engagement de lisibilité (type CCSF), portant deux fois la mention « n'a pas de valeur contractuelle ». Il ne comporte ni notice, ni conditions générales, ni tableau de garanties, ni conditions de souscription.
  • Aucune exclusion n'est énumérée. Le document renvoie aux « carences et exclusions contractuelles » sans les décrire : la liste des exclusions et la durée des délais de carence ne figurent pas dans cette source (exclusions[] est donc vide, ce n'est pas un oubli d'extraction).
  • Les garanties ne sont pas décrites. Seules deux mentions permettent de les nommer : le capital obsèques (note 1) et l'assistance (« Garanties incluses dans la cotisation au titre du contrat (assistance ou autres) : assistance »). Le contenu, les plafonds et le fonctionnement de l'assistance ne sont pas dans le document. Les « garanties optionnelles non incluses dans la cotisation » sont évoquées (note 2) mais jamais nommées.
  • Le capital de 5 000 € n'est pas le capital du produit : c'est un montant d'exemple, choisi « car il est proche du coût moyen des obsèques en France hors marbrerie ». Aucun capital minimum ou maximum souscriptible n'est indiqué.
  • Les modalités de revalorisation ne sont pas décrites : la ligne « Modalités de revalorisation ou d'indexation prévues au contrat » ne porte que le mot « revalorisation », sans taux, indice ni périodicité.
  • target_audience laissé à null : le document ne désigne aucune catégorie de souscripteurs, il ne fournit que des âges de souscription d'exemple (50, 60 et 70 ans).
  • Aucune date d'édition en clair : edition_date reprend le segment « 032026 » de la référence de pied de page « 3350 - GSO05 - 032026 - PAO / GGVie - Technique Offre et Pilotage », qui est la seule indication de millésime du document. Le document ne mentionne nulle part une « édition MM/AAAA » explicite.
  • Aucune durée, condition de résiliation, prescription, obligation de l'assuré ou procédure de sinistre n'est abordée : les blocs correspondants sont vides parce que le document n'en traite pas.
  • Le document est un tableau à double entrée que l'extraction de texte a linéarisé (en-têtes de colonnes puis suite de montants). L'alignement retenu entre les colonnes d'âge/de durée et les montants a été vérifié par recoupement arithmétique (cotisation annuelle × nombre d'années = cumul affiché) et se recoupe sur les six tableaux ; il reste néanmoins une reconstruction de mise en page, pas une lecture directe de cellules.
  • Le contrat porte le même nom commercial (GROUPAMA SÉRÉNITÉ OBSÈQUES) que le Document d'Informations Clés (DIC) du même produit, réf. 3350 - 231388 - 032023. Les deux ne sont pas des éditions concurrentes : ce sont deux documents de nature différente (tableaux tarifaires de lisibilité 032026 d'une part, DIC PRIIPs de mars 2023 d'autre part). Ne pas les traiter comme une édition remplaçant l'autre.

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Source & fidélité